阳春三月，鹤城的天气乍暖还寒，供热工作也已进入了尾寒期。失水问题一直是供热工作的顽症之一，既造成了能源的浪费，也影响着供热运行的安全稳定。因此本采暖期万达热力公司在集团公司副总裁兼万达热力公司董事长、总经理贾维发的带领下，把治理失水问题做为工作的重中之重，结合公司的失水现状和原因分析，按照“治漏为主、防漏为辅”的工作原则，用技术和管理手段从根源上治理失水，并取得了一定的成效。

在供热伊始，公司便召开专题工作会议，要求在用户维修量较大、维修力量紧张的状态下，每天抽调专职人员进行查水工作。随着采暖期的一天天过去，新春佳节过后天气逐渐转暖，供热工作趋于平稳，各站前期工作也都取得了一定的成果，失水率比上一采暖期有所下降。春节过后，公司又组织召开治理失水专题会，在肯定了各站前期工作的同时，要求各站在供热稳定、用户维修量少、维修力量充足的情况下，针对现有各线失水情况，认真分析确定方案，安排人员组织加大查水工作力度，并要求各站在每一时间段内把失水量下降到规定的数值范围。

目前，公司全体维修人员进入到紧张的查水工作中。以龙沙站为例，每天早上八点，供热站全员总结汇报上一天各线排查情况，根据上一天的情况确定当天查水方案和人员具体分配分工，利用站里电工自制仪器进行测听，想方设法保证地沟排查到位，对无法测听的部位，采取人工挖掘取点检查的方法排查。同时针对前一天已经确认的漏点进行挖掘、打卡子、换管等处理。所有当天工作确定好后，全体员工就按照分工进行一天的查水工作，每天都是干干净净出发，一身臭水湿漉漉的回到单位，很多热用户看到都于心不忍，说：“你们太辛苦了！”结束一天的工作，每天下班时都会汇报一天的查水情况，孙站长总是眉头紧锁，听完大家的汇报后，他会默不作声的认真思考，经常是下班后，叫上两名工人，亲自穿上水衩伴着夜色钻入地沟去查水，查到晚上八九点钟都是家常便饭。在他的亲自带领下，龙沙站的员工没有人叫苦，没有人喊累。特别是电工崔宇同志，因为测听仪器只有他会使用，为了协助大家查水，他在脚部骨折的情况下，坚持每天拄拐参加查水工作。在这样艰苦又高强度的工作下，没有一个人退缩，每一个人都坚守在自己的岗位上。一份辛苦一份收获，付出总有回报，在所有一线人员的共同努力下，各站的查水工作取得了一定的成果，共查找处理漏点546处，更换旧管线347米。

宫雪飞